改革の途中

まだ会社の改革は始まっていないと言うべきか、中途半端な状態。

人事異動は発表されたのに、何食わぬ顔して今まで通りの感じで鎮座している2名がいる。

さっさといなくなってほしい。

その2名が今までのリーダー。

異動を命じられたのに席はそのまま。リーダー不在の状態なのにリーダー面してまだそこのいる。

 下っ端は都合よくリーダーを使い分ける。

いかんぞ、このままではいかん。